CUADRO RESUMEN DE LOS 4 PASOS PARA GESTIONAR EL CAMBIO:
1. FIRME COMPROMISO DEL CAMBIO.
Cambiar es necesario para la consecución de tus metas. Pero no es fácil y requiere sacrificio. Antes de tomar la decisión, prepárate mentalmente. Crea nuevos hábitos.
2. DEFINE Y ESCRIBE TUS OBJETIVOS.
Tus objetivos por escrito representan tu compromiso contigo mismo. Tienen que ser realistas con tus capacidades y con los recursos disponibles (tiempo, especialmente). Márcate plazos, prioriza y revísalos.
3. TRABAJA UNA ACTITUD MENTAL POSITIVA Y SÉ FELIZ.
Una mentalidad positiva lo es todo para alcanzar tus objetivos. Aumenta tu autoestima rodeándote de gente de calidad que sume alimentando tus creencias positivas. Controla tus miedos y no busques excusas.
4. NO SIGAS SIN LA LISTA IMPRESA CON TUS OBJETIVOS.
Tu lista escrita será tu hoja de ruta a seguir. Te mantendrá motivado y concentrado en tus metas. Tenla siempre a mano.
Consejo: pasar a las entradas de +PRODUCTIVIDAD, para «comprar tiempo» para adquirir habilidades para alcanzar tus metas.
